La liberté d'émigrer (se déplacer) ne conduit pas toujours à l'accueil de personnes indésirables. Au contraire, suite à l'effondrement de secteurs employant une main d'œuvre nombreuse, une politique de « discrimination positive » appliquée par les entreprises favorisera la promotion des immigrés qualifiés.
Pour le travailleur étranger,l'idée d'émigrer se justifie par les opportunités qu'offre un marché du travail, l'efficience salariale et les meilleures structures de promotion sociale et professionnelle...Suite
